กลับหน้าหลัก
ภาระกิจ		การขออนุญาตไปปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร

ลำดับ	กระบวนการ/Flow Chart	รายละเอียดงาน/วิธีดำเนินการ	ผู้รับผิดชอบ	ระยะเวลา	เอกสารที่เกี่ยวข้อง
	เริ่ม	เริ่ม		-
1	กรอกข้อมลในระบบสารสนเทศของคณะฯ	กรอกข้อมลในระบบสารสนเทศของคณะฯ	บุคลากร	15 นาที	หนังสือเชิญ กำหนดการ ใบประมาณการค่าใช้จ่าย ตารางสอน บันทึกขอสอนชดเชย
2	ส่งบันทึกข้อความ	จัดส่งบันทึกข้อความและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ให้สารบรรณคณะฯ	บุคลากร	5 นาที	บันทึกข้อความขออนุญาตไปปฎิบัติหน้าที่ หนังสือเชิญ กำหนดการ ใบประมาณการค่าใช้จ่าย ตารางสอน บันทึกขอสอนชดเชย
3	ลงทะเบียนรับเอกสาร	ลงทะเบียนรับเอกสารในระบบ edoc และจัดส่งงานบุคคล	สารบรรณคณะฯ	5 นาที	บันทึกข้อความขออนุญาตไปปฎิบัติหน้าที่ หนังสือเชิญ กำหนดการ ใบประมาณการค่าใช้จ่าย ตารางสอน บันทึกขอสอนชดเชย
4	ตรวจสอบเอกสาร	ตรวจสอบเอกสาร วิเคราะห์ความถูกต้อง	งานบุคคล	15 นาที	บันทึกข้อความขออนุญาตไปปฎิบัติหน้าที่ หนังสือเชิญ กำหนดการ ใบประมาณการค่าใช้จ่าย ตารางสอน บันทึกขอสอนชดเชย
5	เกษียนเอกสารเสนอประธานหลักสูตร /หัวหน้าสำนักงาน	เกษียนเอกสารเสนอประธานหลักสูตร /หัวหน้าสำนักงาน	งานบุคคล	5 นาที	บันทึกข้อความขออนุญาตไปปฎิบัติหน้าที่ หนังสือเชิญ กำหนดการ ใบประมาณการค่าใช้จ่าย ตารางสอน บันทึกขอสอนชดเชย
6	พิจารณาอนุมัติ	ผู้บริหารอนุมัติ/ไม่อนุมัติ	ผู้บริหาร	1 วัน	บันทึกข้อความขออนุญาตไปปฎิบัติหน้าที่ หนังสือเชิญ กำหนดการ ใบประมาณการค่าใช้จ่าย ตารางสอน บันทึกขอสอนชดเชย
7	ส่งเอกสารให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง	ส่งเอกสารให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง	งานบุคคล	3 นาที	บันทึกข้อความขออนุญาตไปปฎิบัติหน้าที่ หนังสือเชิญ กำหนดการ ใบประมาณการค่าใช้จ่าย ตารางสอน บันทึกขอสอนชดเชย
8	บันทึกข้อมูลในระบบการลงเวลาปฎิบัติงาน	บันทึกข้อมูลในระบบการลงเวลาปฎิบัติงานของมหาวิทยาลัย	งานบุคคล	3 นาที	บันทึกข้อความขออนุญาตไปปฎิบัติหน้าที่
	สิ้นสุด	สิ้นสุด		-