| ความสอดคล้องเหมาะสมของชื่อเรื่องและวัตถุประสงค์ |
| ดี |
|
| ความครอบคลุมและความชัดเจนของบทคัดย่อ |
| วัตถุประสงค์ที่1 มีการตอบเพียง องค์ประกอบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แต่ไม่พบประเด็นเรื่องการพัฒนาทุนมนุษย์
วัตถุประสงค์ที่ 2 มีการตอบเพียงความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิผลขององค์การ แต่ไม่พบประเด็นเรื่องการพัฒนาทุนมนุษย์การตอบวัตถุประสงค์ที่3 ผู้วิจัยไม่สามารถตอบวัตถุประสงค์การวิจัยได้ ข้อสังเกตุคือ ในบทคัดย่อการตอบวัตถุประสงค์ที่3 ไม่ถือเป็นการตอบวัตถุประสงค์การวิจัย |
| ผลการวิจัยวัตถุประสงค์ข้อ3ที่นำเสนอในบทคัดย่อมีข้อเสนอแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาทุนมนุษย์ที่มีผลต่อประสิทธิผลองค์การอย่างไร |
| ความสอดคล้องของประเด็นปัญหา ความสำคัญ และวัตถุประสงค์ของเรื่องที่ศึกษา |
| ดี |
| ตรวจสอบเนื้อหาข้อความให้ถูกต้อง |
| การเชื่อมโยงของแนวคิด ทฤษฎี งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง และกรอบแนวคิด กับบทความ |
| ดี |
|
| ความน่าเชื่อถือของวิธีการศึกษา และขั้นตอนการศึกษา |
| ดี |
| ประชากรและกลุ่มตัวอย่างคือใคร
จากผลการวิจัยไม่ปรากฏการนำเสนอผลการวิจัยตามสถิติที่กำหนดไว้ (F test) |
| ความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของการวิเคราะห์ข้อมูลและการนำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูล |
| การตอบวัตถุประสงค์ที่1 มีการตอบเพียง องค์ประกอบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แต่ไม่พบการตอบวัตถุประสงค์ประเด็นเรื่องการพัฒนาทุนมนุษย์
การตอบวัตถุประสงค์ที่3 ผู้วิจัยไม่สามารถตอบวัตถุประสงค์การวิจัยได้ ข้อสังเกตุคือ ในบทคัดย่อการตอบวัตถุประสงค์ที่3 ไม่สามารถเป็นการตอบโจทย์การวิจัยได้ |
| จากตารางที่ 4, 5 ไม่สอดคล้องกับการนำเสนอข้อมูลที่อธิบายไว้ใต้ตาราง |
| การใช้ข้อมูลสนับสนุนน่าเชื่อถือสมเหตุสมผล ในการสรุปและอภิปรายผล |
| ดี |
| ควรสรุปผลการวิจัยตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด |
| ผลการศึกษาก่อให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ และคุณค่าต่อการนำไปใช้ประโยชน์ |
| ดี |
|
| ความชัดเจนและความเหมาะสมของการใช้ภาษา ชัดเจน เข้าใจง่าย เป็นทางการ |
| ดี |
|
| ข้อมูลการอ้างอิง ทันสมัย น่าเชื่อถือ |
| ดี |
| การอ้างในเนื้อหาบทความบางอ้างอิงไม่ปรากฏในหัวข้อเอกสารอ้างอิง และการอ้างอิงในหัวข้อเอกสารอ้างอิงไม่มีปรากฏในเนื้อหาบทความ |
|
|
