|
| แบบฟอร์มประวัติและผลงานของอาจารย์ (Curriculum Vitae) |
ชื่อ-สกุล รองศาสตราจารย์ ดร. สุทธิพร บุญมาก
มหาวิทยาลัยทักษิณ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ โทรศัพท์ 074317600 ต่อ .........
140 ถ.กาญจนวนิช ม.4 ต.เขารูปช้าง อ.เมือง จ.สงขลา 90000 โทรสาร. 074-317606
เบอร์มือถือ e-mail :
1.การศึกษา (เรียงลำดับจากปีล่าสุด)
| วุฒิการศึกษา | ชื่อสถาบัน | ปี |
| Ph.D. (Social Change and Development) | University of Wollongong, Australia | 2554 |
| ศศ.ม. (พัฒนาสังคม-วิเคราะห์นโยบายและวางแผนทางสังคม) เกียรตินิยม | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ | 2544 |
| ศศ.บ. (การพัฒนาชุมชน) เกียรตินิยม อันดับ 2 | มหาวิทยาลัยมหาสารคาม | 2540 |
| Certificate in “Conflict Prevention, Resolution & Reconciliation” IPSI | The Johns Hopkins University, Italy Campus | 2557 |
| Certificate in Case Study | NATIONAL RESEARCH UNIVERSITY HIGHER SCHOOL OF ECONOMICS | 2561 |
| Certificate in Qualitative Comparative Analysis | NATIONAL RESEARCH UNIVERSITY HIGHER SCHOOL OF ECONOMICS | 2562 |
2. ประสบการณ์ทำงาน (เรียงจากปีล่าสุด)
| รายละเอียด | ปี | |
| รองคณบดี | ||
| รองคณบดีฝ่ายวิชาการและการวางแผน คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ | 2561 | |
| รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์มหาวิทยาลัยทักษิณ | 2557 | |
| อื่น ๆ | ||
| กรรมการการตรวจประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดีในระดับพื้นที่โดยสถาบันการศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563 สำนักงานคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี | 2563 | |
| Visiting Researcher: 2016, Rikkyo University, Japan | 2559 | |
| ตำแหน่งงาน | ||
| กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยทักษิณ | 2565 | |
| กรรมการสภาวิชาการ สถาบันเรียนรู้เพื่อปวงชน | 2564 | |
| คณะอนุกรรมการประเมินเมืองสิ่งแวดล้อมยั่งยืนระดับภาคใต้ ของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ | 2564 | |
| คณะอนุกรรมการประเมินเมืองสิ่งแวดล้อมยั่งยืนระดับภาค ของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม สำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ ๑๖ สงขลา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓ | 2563 | |
| กรรมการตรวจประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดีในระดับพื้นที่โดยสถาบันการศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2562 สำนักงานคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี | 2562 | |
| กรรมการบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยทักษิณ | 2560 | |
| กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยทักษิณ | 2560 | |
3. ความเชี่ยวชาญ
| สาขาวิชาที่เชียวชาญ | |
| การพัฒนาสังคม การเปลี่ยนแปลงกับการพัฒนา การย้ายถิ่นกับการพัฒนา นโยบายสังคม | |
| หัวข้อที่สนใจ | |
| ผลกระทบการพัฒนา การย้ายถิ่นกับการพัฒนา นโยบายการพัฒนา | |
| อื่น ๆ | |
| - | |
4.ประสบการณ์สอน
| รายละเอียด | ปี | |
| อาจารย์พิเศษ | ||
| คณะวิทยาการจัดการ คณะการจัดการสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ | - | |
| การสอนระดับปริญญาโท | ||
| การบริหารและพัฒนาสังคม | - | |
5.ผลงานทางวิชาการ /ผลงานสร้างสรรค์
| ชื่อผลงาน | ปี | |
| งานวิจัย | ||
| อภินันท์ เอื้ออังกูร, สงพงศ์ พรมสะอาด, สานิตย์ ศรีชูเกียรติ, สุธี โง้วศิริ, นวิทย์ เอมเอก, สุทธิพร บุญมาก และปาริฉัตร ตู้ดำ, (2564). การสำรวจรูปแบบการจัดจำหน่วยสัตว์น้ำเศรษฐกิจที่โตไม่ได้ขนาดในประเทศไทยเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน. กรุงเทพฯ : ภาคีเครือข่ายภาคประชาสังคมเพื่ออาหารทะเลที่เป็นธรรมและยั่งยืน | ||
| ทุนวิจัยและนวัตกรรมในประเด็นที่สำคัญของประเทศ ประจำปีงบประมาณ 2563 กลุ่มประชาคมอาเซียน จากสำนักงานการวิจัยแห่งชาติ โครงการวิจัยนโยบายการย้ายถิ่นเข้าและการเคลื่อนย้ายแรงงานสำหรับชาวต่างชาติระดับทักษะของประเทศสมาชิกอาเซียนบวกหก: กรณีศึกษาประเทศญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ | ||
| ทุนวิจัยและนวัตกรรมในประเด็นที่สำคัญของประเทศ ประจำปีงบประมาณ 2563 กลุ่มชายแดนใต้ จากสำนักงานการวิจัยแห่งชาติ โครงการวิจัยการย้ายถิ่นกลับมาตุภูมิของแรงงานไทยเชื้อสายมลายูจากประเทศมาเลเซีย: ผลลัพธ์ที่มีต่อพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ | ||
| บทความวิจัย | ||
| สุทธิพร บุญมาก. (2565). นโยบายการย้ายถิ่นแรงงานต่างชาติระดับทักษะและทักษะสูงของประเทศสิงคโปร์. วารสารปาริชาต มหาวิทยาลัยทักษิณ. 35(1): 58-74. (TCI กลุ่มที่ 1) https://doi.org/10.55164/pactj.v35i1.248423 | ||
| สมทรง นุ่มนวล, พรพันธุ์ เขมคุณาศัย, ชวน เพชรแก้ว และสุทธิพร บุญมาก. (2564). พื้นที่วัฒนธรรมของแรงงานข้ามชาติชาวพม่าในจังหวัดสุราษฏร์ธานี วารสารนาคบุตรปริทรรศน์. 13(2): 20-31. (TCI กลุ่มที่1) | ||
| สุทธิพร บุญมาก และมูหำหมัด สาแลบิง. (2564). ผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจของการย้ายถิ่นระดับทักษะระหว่างประเทศมาเลเซียกับจังหวัดชายแดนภาคใต้ของประเทศไทย: กรณีศึกษาแรงงานไทยเชื้อสายมลายูระดับทักษะในประเทศมาเลเซีย. วารสารนานาชาติ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 11(3): 1-25. (TCI กลุ่มที่ 2) | ||
| สุทธิพร บุญมาก. (2564). นโยบายการย้ายถิ่นแรงงานต่างชาติของประเทศบรูไน. วารสารปาริชาต มหาวิทยาลัยทักษิณ. 34(3): 54-71. (TCI กลุ่มที่ 1) https://so05.tci-thaijo.org/index.php/parichartjournal/article/view/249931/172182 | ||
| สุทธิพร บุญมาก. นวิทย์ เอมเอก อภินันท์ เอื้อกังกูร และสานิตย์ ศรีชูเกียรติ. (2563). “การจัดการโซ่อุปทานของผลิตภัณฑ์อาหารทะเลปลอดภัย: กรณีศึกษาร้านคนจับปลาประจวบคีรีขันธ์,” WMS Journal of Management. 8(3): 37-51. (TCI กลุ่มที่ 1) | ||
| สุทธิพร บุญมาก และมูหำหมัด สาแลบิง. (2564). เงื่อนไขเชิงโครงสร้างเกี่ยวกับอุตสาหกรรมบริษัทผู้ให้บริการภายนอกในประเทศมาเลเซียที่มีต่อการย้ายถิ่นแรงงานไทยเชื้อสายมลายูระดับทักษะในประเทศมาเลเซีย. วารสารคณะมนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 38(1): 150-175. (TCI กลุ่มที่ 2) https://so01.tci-thaijo.org/index.php/HUSO/article/view/246209 | ||
| พัชร แสงสุวรรณ สุทธิพร บุญมาก และเมธี ดิสวัสดิ์. (2563). “ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านครอบครัว และปัจจัยด้านที่ทำงานที่มีต่อองค์ประกอบคุณภาพชีวิตของบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย”, วารสารการวิจัย มทร.ศรีวิชัย. 12 (2): 323-334. (TCI กลุ่มที่ 1) https://li01.tci-thaijo.org/index.php/rmutsvrj/article/view/245419 | ||
| สานิตย์ ศรีชูเกียรติ อภินันท์ เอื้อกังกูร สุทธิพร บุญมาก และนวิทย์ เอมเอก. (2564). “การจัดการโซ่อุปทานของสินค้าอาหารทะเลปลอดภัย: กรณีศึกษาวิสาหกิจเพื่อสังคมร้านคนจับปลาสตูล”. วารสารเศรษฐศษสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ. 13(1): รอตีพิมพ์. (TCI กลุ่มที่ 2) | ||
| สุทธิพร บุญมาก และพนิดา เชาว์พาณิชยเจริญ. (2563). “นโยบายการย้ายถิ่นระหว่างประเทศของแรงงานชาวต่างชาติ: กรณีศึกษาการเข้าเมืองและว่าจ้างงานของไต้หวัน” วารสารนานาชาติ มหาวิทยาลัยขอนแก่น สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 20(2): 122-154. (TCI กลุ่มที่ 2) https://so04.tci-thaijo.org/index.php/KKUIJ/article/view/238411 | ||
| สุทธิพร บุญมาก. (2562). “นโยบายการย้ายถิ่นระหว่างประเทศของแรงงานชาวต่างชาติระดับทักษะ: กรณีศึกษาการเข้าเมืองและว่าจ้างงานของประเทศมาเลเซีย,” MFU Connexion. 8(1): 258-299. (TCI กลุ่มที่ 1) doi: 10.14456/connexion.2019.8 https://so05.tci-thaijo.org/index.php/MFUconnexion/article/view/241192 | ||
| Suttiporn Bunmak. (2019). “Immigrant Entrepreneurs: Migrant Social Networks of Tom Yam Restaurants in Malaysia,” Asian Political Science Review. 3(1): 1-11. [ Ingenta Connect, Elsevier-Social Sciences Research Network] Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3459308 | ||
| สุทธิพร บุญมาก และมูหำหมัด สาแลบิง. (2562). “ความเป็นนานาชาติของสถาบันอุดมศึกษาที่เป็นเงื่อนไขต่อการย้ายถิ่นแรงงานระหว่างประเทศ: แรงงานไทยเชื้อสายมลายูระดับทักษะจากจังหวัดชายแดนภาคใต้สู่ประเทศมาเลเซีย,” วารสาร Veridian E-Journal, Silpakorn University. 12(5): 1124-1139. (TCI กลุ่มที่ 1) | ||
| สุทธิพร บุญมาก และมูหำหมัด สาแลบิง. (2560). “การเคลื่อนย้ายแรงงานชาวไทยเชื้อสายมลายูระดับทักษะจากจังหวัดชายแดนภาคใต้สู่ประเทศมาเลเซีย,” วารสารราชพฤกษ์. 15(2):1-8 (TCI กลุ่มที่ 1) https://he02.tci-thaijo.org/index.php/Veridian-E-Journal/article/view/170997 | ||
| ปาริฉัตร ตู้ดำ นวิทย์ เอมเอก และสุทธิพร บุญมาก. (2560). “สถานการณ์ กลยุทธ์และการปรับตัวของผู้ประกอบการธุรกิจที่พักในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้,” วารสาร Veridian E-Journal, Silpakorn University. 10(3): 800-818. (TCI กลุ่มที่ 1) | ||
| พีรนาฏ คิดดี และสุทธิพร บุญมาก. (2559). “การขับเคลื่อนและอุปสรรคของการจัดการขยะอิเล็กทรอนิกส์ในประเทศไทย,” วารสารวิชาการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฎนครสวรรค์. 8(8) : 145-158. (TCI กลุ่มที่ 1) https://ph02.tci-thaijo.org/index.php/JSTNSRU/article/view/66366 | ||
| Thudam, P., Trichun, C. & Bunmak, S. (2015). “Major factors affecting Female executives in their career advancement,” Kasetsart Journal: Social Sciences, 36(1),97-108. [ (TCI-G1), ASEAN Citation Index (ACI), Scopus and ScienceDirect ] | ||
| สุทธิพร บุญมาก. (2558). “ความคิดเห็นของประชาชนในจังหวัดชายแดนภาคใต้ที่มีต่อการประกาศบังคับใช้พระราชกำหนดการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน พ.ศ. 2548 เขตพื้นที่จังหวัดชายแดนใต้,” วารสารปาริชาต มหาวิทยาลัยทักษิณ. 28(1) : 136-155. (TCI กลุ่มที่ 1) | ||
| Suttiporn Bunmak. (2014). “Tom Yam Restaurants: An Ethnic Interplay in Malaysia Context,” Kasetsart Journal Social Sciences. 34(3): 525-533. . [ (TCI-G1), ASEAN Citation Index (ACI), Scopus and ScienceDirect ] | ||
| Suttiporn Bunmak. (2013). “Migrant networks and Gender Issues Among Migrant Nayu Workers to Malaysia,” Journal of Ritsumeikan Social Sciences and Humanities. 2013(6): 23-40. | ||
| Suttiporn Bunmak. (2013). “Gender-Differentiated patterns of migrant network: The case of Nayu migrant workers in Malaysia,” Kasetsart Journal Social Sciences. 36(1): 105-115.. [ (TCI-G1), ASEAN Citation Index (ACI), Scopus and ScienceDirect ] | ||
| Suttiporn Bunmak. (2012). “Cell phone networks and migrant networks: The case of Nayu migrant workers in Malaysia,” Geografia-Malaysia Journal of Society and Space. 8(1): 38-49. [ERA, DOAJ, MyAIS, Sirimalaysia.com, Open J-Gate and Ulrich] | ||
| Suttiporn Bunmak. (2012). “The creation of Malay-Thai labor networks in Tom Yam restaurants, Malaysia,” Kasetsart Journal Social Sciences. 35(1): 14-26. . [ (TCI-G1), ASEAN Citation Index (ACI), Scopus and ScienceDirect ] | ||
| Suttiporn Bunmak. (2012). “Position and meaning of Tom Yam restaurants in Malaysia,” Rian Thai: International Thai Studies 5(2012) : 1-22. [ วารสารระดับนานาชาติที่พิมพ์ในประเทศไทย สกว ยอมรับ ] | ||
| Suttiporn Bunmak. (2011). “Migrant networks of irriegular Nayu workers in Malaysia- The case of the Tom Yam restaurants in Kuala Lumpur,” Geografia-Malaysia Journal of Society and Space. 7(2): 37-44. [ERA, DOAJ, MyAIS, Sirimalaysia.com, Open J-Gate and Ulrich] | ||