Strategic Dashboard 2569
การพัฒนาระบบสนับสนุน และการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ มุ่งมั่นปฏิรูปกระบวนการทำงานทุกภารกิจเพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาและการบริหารจัดการ โดยขับเคลื่อนร่วมกันผ่านกลุ่มภารกิจสายสนับสนุนทั้ง 6 กลุ่ม บูรณาการค่านิยมองค์กร HUSOI+ เพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูงที่ตอบสนองความต้องการของสังคมและสากลได้อย่างยั่งยืน
อัตราสำเร็จการศึกษาตามเวลา
91.11%
สูงกว่าค่าเฉลี่ยสถาบันคู่เทียบ
คะแนนการประเมิน ITA
97.10
ระดับผ่านเกณฑ์ดีเยี่ยม
การได้งานทำและประกอบอาชีพอิสระ
75.88%
ความพึงพอใจนายจ้าง 4.78/5
ดัชนีความสุขบุคลากร (Happy Index)
83.20
วัฒนธรรม No-Blame Culture
ค่านิยมหลักขององค์กร (HUSOI+)
H
Harmony
สามัคคี เปิดใจกว้าง
U
Unity
เอกภาพ รวมพลัง
S
Social Responsibility
รับผิดชอบต่อสังคม/สิ่งแวดล้อม
O
Opportunity
พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
I
Innovation
นวัตกรรมองค์กร
+
International
มุ่งสู่สากล